Arbejdsmarkedet

Det Konservative Folkeparti vil arbejde for:

 

  • Hjælp til dem der har hjælp behov (vi strækker os langt for at alle er en del af et arbejdsfællesskab, men pensionerer heller ikke bare – aktiv indsats)
    • Hvornår sætter vi grænsen for den aktive beskæftigelsesindsats – aldersdifferentieret indsats
    • Kan vi understøtte virksomhederne i også at være rummelige for ledige langt fra arbejdsmarkedet
    • Tværfagligt er vigtigt. Særligt for denne målgruppe
  • Ledige kan være selvhjulpne (hvis man har evnerne) men mangler motivationen skal der sættes ind med indsats
    • Ansvar for eget liv – for konservative handler det om frihed under ansvar
    • Politiske dagsordener er præget af stram statslig styring. Giv os frihed til selv at prioritere
    • Man skal kunne søge hjælp til generelle hverdagsting – livmestring – gælder også i et integrationsperspektiv
  • Integrationsindsatser
    • Flere østeuropæere. De melder sig også ledige i jobcenteret. Det er bekymrende, hvis de ikke får tilegnet sig det danske sprog
    • Vi skal ikke gentage tidligere tiders fejl
    • Sprog er vigtigt. Motivation er vigtigt. Dansk er en forudsætning for arbejde – ellers har vi begrænset med muligheder
    • Det skal været et særskilt punkt som griber ind i de andre områder
  • De ledige skal have forskellige indsatser målrettet den enkelte – vi skal ikke have et one-size-fits-all jobcenter
    • Individuelle indsatser. Fokus på borgeren. Færre aktører som har vundet udbud, og mere samarbejde med virksomheder
    • Vi peger ikke på indsatsen, den skal findes i samarbejde med sagsbehandleren og tage afsæt i en individuel vurdering
  • Italesætte at der er færre jobs til ufaglærte – uddannelse er nøglen for mange, hvis man vil fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet
    • Uddannelsesindsatser for unge over 30 (de vil stadig have gavn af opkvalificering)
    • Uddannelse til unge, kendskab til samfundsforhold. Vigtighed af uddannelse. Uddannelse til Alle
    • Ikke alle unge går direkte i uddannelse. Nogle har mere gavn af beskæftigelse i nogle år, og så kommer uddannelsen senere. Det skal vi understøtte dem i
    • Voksenlærlinge – understøtte det – og undersøge mesterlære
    • Man skal opkvalificeres gennem hele livet. Kan vi understøtte virksomheder i det.
    • Løfte ufaglærte til faglærte